Охрана здоровья работающих является одной из наиболее важных областей пересечения интересов предприятий и государства. С одной стороны, предприятиям необходимы здоровые работники, с другой стороны, состояние здоровья является одной из основных составляющих качества жизни населения. Плохое здоровье работников влечет за собой существенные издержки предприятия: высокие расходы на медицинское страхование или непосредственную оплату медицинской помощи; прямые потери производительности, связанные с пропусками рабочего времени по болезни; косвенные потери продуктивности, обусловленные выходом на работу нездоровых сотрудников (снижение выпуска, брак, травматизм); рост текучести кадров.
Вместе с тем плохое здоровье приводит к преждевременной смерти экономически наиболее эффективной части населения – людей трудоспособного возраста и прогрессирующей трудонедостаточности. Самыми частыми причинами преждевременной смертности и инвалидизации трудоспособного населения являются неинфекционные заболевания: сердечно – сосудистые, онкологические, бронхо – легочных заболевания, сахарный диабет второго типа.
В 2019 году начата реализация федерального проекта «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» («Укрепление общественного здоровья») в составе национального проекта «Демография».
Цель проекта: увеличение доли граждан, ведущих здоровый образ жизни. В числе мероприятий проекта разработка и внедрение корпоративных программ, содержащие наилучшие практики по укреплению здоровья работников и проведение мероприятий, направленных на создание условий для ведения и продвижения здорового образа жизни, снижение действия основных факторов риска НИЗ (профилактику курения и помощь в отказе от табака; расширение физической активности; продвижение принципов здорового питания); вовлечение работников в программы по укреплению здоровья на рабочем месте,
Комплекс упражнений на рабочем месте
Загрузка …
