Вкладка «СОУТ» на сайте детского сада обозначает Специальную Оценку Условий Труда. Это комплекс мероприятий, направленных на выявление и оценку вредных и опасных производственных факторов, влияющих на условия труда работников. Результаты СОУТ показывают, насколько условия труда соответствуют установленным нормам и требованиям безопасности.
Более подробно:
- СОУТ: проводится для обеспечения безопасности и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
- В ходе СОУТ рабочие места проверяются на наличие вредных и опасных факторов, таких как шум, вибрация, освещенность, химические вещества и другие.
- Вредные и опасные факторы оцениваются на соответствие установленным нормативам.
- Результаты СОУТ используются для разработки мероприятий по улучшению условий труда, а также для информирования работников о состоянии их рабочих мест.
- На сайте детского сада обычно размещаются результаты СОУТ, чтобы сотрудники и родители могли ознакомиться с условиями труда в учреждении.
- Размещение результатов СОУТ на сайте является обязательным для работодателей.
В общем, вкладка «СОУТ» на сайте ДОУ информирует о проводимой работе по обеспечению безопасных условий труда для сотрудников детского сада.
Охрана труда
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
в МБДОУ детском саду №47
В соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. (в редакции от 1 января 2022 года), Федеральным законом № 273-ФЗ от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями на 16 апреля 2022 года, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными законодательными и нормативными правовыми актами по охране труда в целях обеспечения охраны здоровья и безопасных условий труда работников дошкольного образовательного учреждения. В детском саду действует Положение о СОУТ в ДОУ определяет порядок проведения специальной оценки условий труда в детском саду, оформление и использование результатов СОУТ, а также права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда, условия внепланового проведения специальной оценки условий труда.
Специальная оценка условий труда — единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по выявлению вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
По результатам проведения СОУТ устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. В ДОУ все рабочие места подлежат такой оценке.
Результаты проведения СОУТ могут применяться для:
— разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
— информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
— обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;
— осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
— организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
— установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;
— установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
— расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— подготовки статистической отчетности об условиях труда;
— решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями;
— определения в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и с учетом государственных нормативных требований охраны труда видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления;
— принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников;
— оценки уровней профессиональных рисков;
— иных целей, предусмотренных настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения СУОТ в информационную систему учета в порядке, установленном Федеральным законом N426-ФЗ. СОУТ вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на заведующего ДОУ. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на аттестующую организацию.
СОУТ проводят совместно ДОУ и организация, привлекаемая ДОУ для выполнения работ, по специальной оценке, условий труда.
Организация по проведению СОУТ — юридическое лицо, аккредитованное в установленном порядке в качестве организации, оказывающей услуги по СОУТ и выполняющей на основании договора гражданско-правового характера с ДОУ, оценку соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, проводимую в соответствии с Федеральным законом N426-ФЗ, оформление и подготовку отчета об аттестации.
Загрузка …
